Dołącz do nas

Czy cenisz projekty oparte na danych oraz innowacyjne myślenie? My również. Mamy płaską strukturę organizacyjną i promujemy kulturę opartą o otwartą komunikację. Zapewniamy elastyczność i zasoby, które pozwolą Ci rozwijać się w wybranym obszarze. 62% liderów AvaFin to osoby, które awansowały wewnątrz firmy. Wielu z nas rozwinęło swoją karierę dzięki przejściu do nowego obszaru firmy.

Obiecujemy zdrową równowagę między życiem prywatnym a pracą i pozwalamy Ci na pracę w godzinach i miejscu, jakie sam lub sama uznasz za najbardziej efektywne. Niezależnie od tego, czy wolisz pracować w naszych lokalnych biurach, w systemie hybrydowym czy w pełni zdalnie, jesteśmy w pełni elastyczni i dopasujemy się do Twoich preferencji. Zanim zaaplikujesz, sprawdź informacje dotyczące możliwości elastycznej pracy na danym stanowisku.

Raz w roku przeprowadzamy wśród naszych zespołów globalną ankietę, która mierzy zaangażowanie i zadowolenie pracowników. Zawsze bierzemy pod uwagę otrzymane informacje zwrotne, aby AvaFin był świetnym miejscem pracy i rozwoju dla naszego zespołu. Co tydzień przeprowadzamy też krótkie badanie zadowolenia pracowników, dzięki czemu możemy na bieżąco monitorować ich samopoczucie.