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¿Valoras trabajar con datos y bajo un pensamiento innovador? ¡Nosotros también! En AvaFin mantenemos una estructura organizacional plana y comunicación abierta. Nuestro compromiso con el crecimiento interno se refleja en que el 62% de nuestro equipo directivo fue promovido internamente, mientras que muchos otros han desarrollado sus carreras a través de diferentes roles dentro de la empresa.

Promovemos el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, dándote la libertad de trabajar cuando y donde seas más efectivo. Para algunas posiciones podrás ajustar tus horarios y lugar de trabajo, adaptándolo a tus necesidades personales y estilo de vida. Ya sea que trabajes desde nuestras oficinas locales en una modalidad híbrida, o bajo un esquema completamente remoto, te ofrecemos la flexibilidad de elegir. Los detalles específicos de la flexibilidad de cada posición podrás encontrarlos cuando te postules.

Cada año realizamos globalmente nuestra encuesta de satisfacción y compromiso, y formamos planes de acción basados en la retroalimentación recibida. Queremos que AvaFin sea un gran lugar para trabajar y crecer para nuestro equipo. También realizamos encuestas semanales en todas nuestras oficinas, lo que nos permite monitorear el bienestar del equipo en tiempo real.