Mūsu mērķis ir radīt vidi, kurā katrs var attīstīt savas prasmes gan profesionāli, gan personīgi. Mūsu AvaGrow programma nodrošina pastāvīgu izaugsmi un attīstību, padarot AvaFin par dinamisku darbavietu. Regulāras ikgadējas tikšanās ar savu vadītāju sniedz iespēju atvērtai sarunai, atgriezeniskajai saitei.
Vai Tu augstu vērtē uz datiem balstītas iniciatīvas un inovatīvu domāšanu? Mēs arī. AvaFin ir horizontāla organizatoriskā struktūra, un mēs veicinām atklātu komunikāciju. 62% no augstākās vadības ir kāpuši pa karjeras kāpnēm tieši mūsu uzņēmumā, kamēr daudzi citi ir ir attīstījuši savu karjeru, mainot amatus uzņēmuma ietvaros Pievienojies mūsu komandai.
Mēs veicinām veselīgu privātās dzīves un darba līdzsvaru un iedrošinām Tevi strādāt tad, kad vari darbu paveikt visefektīvāk. Daudzos amatos ir iespējams pielāgot darba grafiku un darba vietu, lai tā vislabāk atbilstu katra personīgajām vajadzībām un dzīvesstilam. Neatkarīgi no tā, vai dod priekšroku darbam mūsu vietējos birojos, hibrīda formātam vai strādāt pilnībā attālināti, mēs piedāvājam elastību, lai pielāgotos Tavai izvēlei. Piesakoties darbā, apskati informāciju par elastību attiecībā uz darbu konkrētajā amatā.
Mēs katru gadu veicam visaptverošu iesaistes un apmierinātības aptauju un rīkojamies atbilstoši darbinieku sniegtajai atgriezeniskajai saitei. Mēs vēlamies, lai AvaFin būtu lieliska darbavieta, kas spēj nodrošināt mūsu komandas izaugsmi. Mēs arī veicam ikmēneša mini aptaujas visos mūsu birojos. Šīs ātrās labbūtības pārbaudes palīdz mums reāllaikā uzraudzīt komandas apmierinātību.