BUDOVÁNÍ DŮVĚRY PROSTŘEDNICTVÍM VEDENÍ SPOLEČNOSTI

Vedení společnosti

Základními pilíři závazku skupiny AvaFin k odpovědnému růstu a vytváření dlouhodobé hodnoty jsou silná struktura řízení a kodex chování.

Vedení
Skupiny AvaFin

Patrick Köck

Chief Executive Officer
LinkedIn

Artjoms Jefimovs

Chief RISK Officer
LinkedIn

Markus Florian

Chief Technology Officer
LinkedIn

Peter Kaufmann

Chief Financial Officer
LinkedIn

Ansis Sedlenieks

Chief Service Officer
LinkedIn

Krystian Kamiński

Chief Marketing Officer
LinkedIn

Anna McCullough

Chief People Officer
LinkedIn

Ivars Stankevics

Chief Legal Officer
LinkedIn

Vedení
dceřiných společností AvaFin

Amanda Ochoa Aguilar

Managing Director, Mexico
LinkedIn

Jerzy Kachnowicz

Managing Director, Poland
LinkedIn

Sylwia Witoszyńska

Managing Director, Spain
LinkedIn

Jan Mutl

Managing Director, Czechia
LinkedIn

Kaspars Dzirneklis

Managing Director, Latvia
LinkedIn
Náš etický kodex

Tento kodex definuje standardy, které bychom měli všichni ve skupině AvaFin dodržovat.

Naším posláním je zajistit pro klienty dostupné úvěry, a nabízet a poskytovat jim je zodpovědně, transparentně, a zároveň způsobem pro klienty pohodlným. Tento kodex zajišťuje maximální integritu našeho podnikání a provozu i vzájemných vztahů, a podněcuje ke vzájemnému respektu a ohleduplnosti vůči všem zúčastněným stranám.

Integrita a transparentnost

Jednáme čestně, poctivě a zodpovědně jak v rámci skupiny AvaFin, tak vůči vnějším zúčastněným stranám.

Zavazujeme se nabízet a poskytovat finanční produkty jasným a transparentním způsobem, v souladu s příslušnými regulatorními požadavky stanovenými právními řády zemí, v nichž skupina AvaFin působí.

Respekt a férovost

Veškeré naše jednání a komunikace jsou vedeny s respektem a inkluzivně, bez diskriminace na základě etnické příslušnosti, náboženství, pohlaví, genderové identity, sexuální orientace, věku, národnosti, původu, schopností nebo jiného chráněného postavení.

Podporujeme rozmanité a inkluzivní pracoviště a zavazujeme se k rovným příležitostem a spravedlivému zacházení, mimo jiné v oblasti: náboru, školení, odměňování a kariérního postup.

Přísně zakazujeme obtěžování nebo šikanu v jakékoli formě, ať už slovní, fyzické nebo virtuální.

Důvěrnost a ochrana osobních údajů

Všechny osobní a finanční údaje našich klientů chráníme, považujeme je za důvěrné a používáme je pouze pro legitimní obchodní účely v souladu s platnými právními předpisy.

K odpovědnosti za ochranu těchto údajů a zabránění neoprávněnému přístupu k důvěrným informacím, jejich zveřejnění nebo zneužití přistupujeme důsledně a ve vší vážnosti. Údaje o klientech jsou používány a sdíleny pouze na základě zásady nezbytné znalosti.

Zapojení zúčastněných stran

Jsme přesvědčeni, že otevřená a upřímná komunikace se zúčastněnými stranami, včetně klientů, investor, regulátorů a dohledových orgánů, je nezbytná.

Podporujeme otevřený dialog a zpětnou vazbu a považujeme za nezbytné, aby byly přijímány a řešeny konstruktivně a včas.

Zodpovědné půjčování

Zavazujeme se dodržovat udržitelné tržní postupy a poctivé úvěrové praktiky, stejně jako předpisy o hospodářské soutěži a antimonopolní předpisy.

Zavazujeme se nabízet transparentní a jasné finanční produkty a s klienty komunikovat otevřeně a čestně.

Dodržování předpisů

Zavazujeme se k maximální odborné péči a dodržování těch nejvyšších standardů při zaznamenávání a vykazování našich finančních transakcí. Zkreslování nebo falšování jakýchkoli informací, dokumentů nebo transakcí je přísně zakázáno.

Zavazujeme se dodržovat platné zákony a předpisy a v případě nejistoty vyhledat odbornou radu.

Zavazujeme se se zavést přísná opatření k odhalování, prevenci a hlášení jakýchkoli podvodných činností nebo nesrovnalostí.

Střet zájmů

Vyhýbáme se situacím, kdy by naše osobní zájmy mohly být v rozporu se zájmy skupiny AvaFin nebo by se mohly zdát být v rozporu s těmito zájmy. Jakýkoli potenciální nebo zdánlivý střet zájmů je třeba neprodleně oznámit vedení a řádně jej řešit.

Neustálé zlepšování a odpovědnost

Uplatňujeme systém neustálého zlepšování, učení a inovací.

Chyby uznáváme, okamžitě je napravujeme a učíme se z nich.

Jakékoli porušení tohoto kodexu je třeba hlásit příslušnými kanály.

Začněte svou další kapitolu

Přidejte se k nám