Kariéra v AvaFinu

Ceníte si inovativního myšlení a přístupu, který se opírá o data? My také. V AvaFinu udržujeme plochou organizační strukturu a podporujeme otevřenou komunikaci. Naše snaha o interní růst se projevuje také v praxi: 62 % našich seniorních manažerů dosáhlo interního postupu a mnozí další rozvinuli svou kariéru přesunem na jinou pozici v rámci společnosti.

Podporujeme zdravou rovnováhu mezi osobním životem a prací a umožňujeme zvolit si čas a místo práce podle efektivity. U mnoha pozic si můžete přizpůsobit pracovní dobu a místo tak, aby lépe vyhovovaly vašim osobním potřebám a životnímu stylu. Ať už dáváte přednost práci v našich kancelářích v dané lokalitě, v hybridní roli nebo na dálku, vždy nabízíme flexibilitu podle vašich preferencí. Při žádosti o práci si pouze ověřte podrobnosti o flexibilitě dané role.

Každý rok provádíme globální průzkum angažovanosti a spokojenosti našich zaměstnanců a na základě jejich zpětné vazby pak provádíme příslušné kroky. Naším cílem je, aby byl AvaFin pro náš tým místem příjemné práce a růstu. Na všech našich pracovištích také provádíme rychlé každotýdenní průzkumy, které nám pomáhají sledovat spokojenost a pohodu týmu v reálném čase.